El Tribunal
Nuestra Misión
- Resolver conflictos individuales y colectivos de carácter laboral y de seguridad socialque se susciten entre los Poderes Ejecutivo, Legislativo, Judicial, Municipios o Ayuntamientos y los Servidores Públicos que presten un servicio personal subordinado con la intención de contribuir el equilibrio social.
La Visión
- Fortalecer la Conciliación y la Justicia Social, procurando la Justicia Laboral apegado a derecho en forma gratuita, pronta, completa e imparcial.
¿Qué hace el Tribunal?
Conocer y resolver de los conflictos individuales y colectivos de carácter laboral y de seguridad social, garantizando así el estado de derecho y la seguridad jurídica entre los poderes públicos, municipios o ayuntamientos y sus servidores públicos
Juicios Laborales
La acción laboral (juicios laborales) no es más que el derecho de reclamar algo en una relación de trabajo. Si el empleador incumple alguna regla de la legislación laboral, se verá obligado a responder ante una acción laboral.
Registro de Sindicatos
El Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, es competente para conceder o negar el registro de los Sindicatos, dictar la cancelación de los mismos, y conocer los conflictos sindicales o intersindicales.
Contratos Colectivos
El contrato colectivo es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores con uno o más patrones sobre las condiciones de trabajo que habrán de regir en la relación laboral patrón-agremiados.
Conciliación y Mediación
La conciliación, es un medio alternativo para solucionar conflictos, a través del cual las partes resuelven, por sí mismas y mediante el acuerdo, un conflicto jurídico con la intervención o colaboración de un tercero y la mediación se caracteriza por el principio de neutralidad y no reemplaza el papel protagonista de las partes en la elaboración del acuerdo.
Análisis visual trimestral de indicadores clave
Esta visualización permite analizar el trabajo del Tribunal en la resolución de conflictos laborales, mostrando los resultados alcanzados por trimestre. Su propósito es ofrecer un seguimiento transparente al cumplimiento de las funciones sustantivas de la institución, con base en indicadores clave que reflejan la atención a los derechos laborales.
Consulta tu expediente
Si deseas saber en qué estado procesal se encuentra tu expediente, ahora puedes hacerlo desde donde te encuentres.
Contáctanos
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